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台北市政府勞工局公布大眾傳播業勞動條件專案檢查結果，受檢的34家電子、平面傳播媒體業，79.4％禁止申報加班以至於未給付加班費或補休、未76.5%設置上下班打卡出勤紀錄、70.6%超過每日工作時間達12小時以上，顯見行業確實有著勞動條件高度澎湖民宿推薦違規現象。
勞動局說，除將檢查結果公告外，亦將本次檢查結果將同時函請國家通訊傳播委員會、文化部及證交所等中央目的事業主管機關瞭解並關注媒體業的勞資關係及勞動條件的違法狀況，必要時在審照時作為行政處分之參考。另外受檢單位未舉辦勞資會議違規情形比例高達61.8%，事業單位應如何重新思考從內部建立勞資對話協商機制，共同達成自我檢核與改善方案。
北市勞動局表示，員工的工作時間與人力運用等內部管理措施的妥適性，更應藉此重新檢視是否善盡企業社會責任。而因檢查所抽查員工紀錄致有違反法規之事業單位，更不得以此而對員工有所不利之對待。
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